Sind Sie ein unwiderstehlich attraktiver Arbeitgeber❓❓❓Kennen Sie Ihren USP ?, also das Besondere an Ihrem Unternehmen ❓❓❓

Wenn Sie diese beiden Fragen nicht ?% mit JA beantworten können, haben Sie den Grund gefunden warum Ihre Azubissuche noch nicht erfolgreich läuft.

Sie sollten sich immer die Frage stellen, warum soll ein Schüler ?‍? ?‍? gerade bei Ihnen eine Ausbildung machen und nicht zu ihrem Mitbewerber gehen ❓❓❓ Kennen Sie eigentlich Ihre Stärken und Schwächen am Arbeitsmarkt❓❓❓ Bevor Sie sich also um Stellenanzeigen kümmern, investieren Sie genau für diese Fragen Ihre wertvolle Zeit. Es wird sich aber auszahlen ??